1) Зерттеу жұмыстары және инновациялар жөніндегі директордың орынбасары
Міндеттері: инновациялық жұмыстарды, зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру бойынша басшылықты жүзеге асырады, оның дамуына жәрдемдеседі. Инновациялық қызметке, инновациялық жұмысты ұйымдастыруға және жүргізуге қолдау көрсетеді. Инновациялық жұмыстың жай-күйі бойынша талдау жұмыстарын жүргізеді, оның тиімділігін арттыру бойынша ұсыныстар әзірлейді. Инновациялық, ғылыми-зерттеу қызметін және т.б. жүргізетін қажетті нормативтік-құқықтық жергілікті актілердің сараптамасын жүзеге асырады.
Біліктілікке қойылатын талаптар: жоғары педагогикалық білімі және ғылыми дәрежесі немесе магистр дәрежесі болған жағдайда кемінде 5 жыл педагогикалық жұмыс өтілі.
2) ЕДШ нұсқаушысы
Міндеттері: дене тәрбиесінің жеке-дамытушылық бағдарламасы мен әдістемесіне сәйкес мүмкіндігі шектеулі балаларды түзету-дамытушылық оқыту бойынша жұмыстар жүргізеді.
Талаптар: мамандығы бойынша білімі, "Емдік дене шынықтыру" сертификаты міндетті.
3) Тіркеуші
Талаптар: жоғары немесе орта арнаулы білімі, компьютерде жұмыс істей білу, орфография мен пунктуация ережелері, ұйымдастырушылық-өкімдік құжаттаманың бірыңғай жүйесінің стандарттары, типтік формаларды қолдана отырып, іскерлік хаттарды басып шығару ережелері және т.б.
4) Аға әдіскер
Талаптар: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, ғылыми еңбектерінің немесе өнертабыстарға авторлық куәліктерінің болуы, ғылыми дәрежесі болған жағдайда - ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл. (еңбек өтілі 3 жылдан бастап)
5) Мұрағатшы
Талаптар: бейіні бойынша білімі, қорды қалыптастыру және жетілдіру бойынша жұмыс, орталық мамандарын қажетті материалдармен қамтамасыз етеді.
6) Тәрбиешінің көмекшісі
Талаптар: сабақтарды дайындауға және өткізуге көмектесу, балалардың уақтылы тамақтануын ұйымдастыру, сауықтыру іс-шараларын ұйымдастыруға және өткізуге көмектесу, үй-жайлардың, жабдықтардың, төсек-орынның және басқа да жұмсақ жабдықтардың санитарлық жағдайын қамтамасыз ету.
Бала күтімі мен күтімін қамтамасыз ету: серуенде еріп жүру, киіну, шешіну, жуындыру, шынықтыру, тамақтандыру, балаларды төсекке жатқызу, балалардың киімдерін кептіру.
7) Бас сарапшы
Талаптар: мамандығы бойынша жоғары білімі, ғылым кандидатының немесе доктордың ғылыми дәрежесі, ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 10 жыл, ірі ғылыми еңбектердің немесе ашылған жаңалықтар бойынша дипломдардың және өнертабыстарға авторлық куәліктердің, сондай-ақ тәжірибеде жүзеге асырылған нәтижелердің болуы, арнайы білім беру саласындағы ғылыми беделі. Кәсіби маман (еңбек өтілі 5 жылдан астам.
8) Педагог-практик
Талаптар: жоғары ( дефектолог, логопед, әлеуметтік педагог, педагог-психолог және т.б.)
Тағылымдамадан өтуші, практикант (тәжірибесі жоқ).
Міндеттері: бекітілген (стандартты) әдістемелер бойынша аға әдіскердің тапсырмалары бойынша зерттеу жұмыстарын жүргізеді. Эксперименттерді жүргізуге қатысады, бақылаулар мен өлшеулер жүргізеді, бақылаулардың сипаттамасын құрастырады және олардан қорытындылар жасайды. Деректерді (дереккөздерден, құжаттамадан алынған ақпарат) жинауды, бастапқы өңдеуді және жалпылауды жүзеге асырады. Жауапты орындаушының (аға әдіскер, әдіскер) басшылығымен зерттелетін мәселе бойынша есептерді (есептің бөлімдерін) құрастырады.
9) Басшының көмекшісі
Талаптар: жоғары білімі, еңбек өтілі, дербес компьютерде жұмыс істеу (электронды түрде жіберу), кеңсе жабдықтары, директордың жұмыс кестесін құру, кездесулерді ұйымдастыру және қабылдаулар жүргізу.
10) Статист
Талаптар: жоғары немесе орта білімі: Орталық басшылығы белгілеген нысандар мен мерзімдерде педагогтердің мерзімдік статистикалық есептілігін және бірретік есептерін құрастыру жұмыстарын орындайды.
11) Зертхана меңгерушісі
Талаптар: жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі, ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл, ғылыми еңбектерінің немесе өнертабыстарға авторлық куәліктерінің болуы, ғылыми дәрежесі болған жағдайда - ғылыми-педагогикалық жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
12) Қоғаммен байланыс жөніндегі менеджер
Міндеттері: жұртшылықпен және бұқаралық ақпарат құралдарымен байланыс жөніндегі жұмысты ұйымдастырады; бұқаралық ақпарат құралдарымен, ақпараттық, жарнамалық, консалтингтік агенттіктермен, қоғаммен байланыс агенттіктерімен, баспалармен, басқа кәсіпорындар мен ұйымдармен, мемлекеттік және қоғамдық құрылымдармен тұрақты байланыста болады; ұйым саясатының жалпы басымдықтарына және оның даму перспективаларына сәйкес қоғаммен байланыс саласындағы ұйым қызметінің жекелеген бағыттарының ақпараттық-жарнамалық стратегиясын қалыптастыруға қатысады; баспасөз конференцияларын, брифингтерді, медиа жинақтарды, ұйым басшыларының бұқаралық ақпарат құралдарында сұхбаттарын ұйымдастырады.
Талаптар: кадрларды даярлаудың тиісті бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім, қоғаммен және бұқаралық ақпарат құралдарымен байланыс саласында қосымша дайындық, еңбек өтілі кемінде 2 жыл.
